為進一步深化“清風建工”和國企廉潔文化建設，宣傳黨的路線、方針、政策下基層進家庭，推動主題教育走深走實，11月25日，建工控股集團組織開展“黨風廉政開放日”暨“清廉家風”家屬座談會活動，邀請干部職工家屬零距離感受體驗集團工作生活情況、共話集團高質量發(fā)展未來，引導干部職工家屬當好“廉內助”，有效防范“八小時”外的廉潔風險，筑牢拒腐防變家庭防線。集團黨委副書記戴壯民，紀委書記、監(jiān)察專員方震參加活動并分別講話，集團總部中層干部代表、在揚基層單位經(jīng)營班子成員、部分在揚能力提升班成員及干部職工家屬代表共50余人參加活動。

集團干部職工家屬代表首先集體參觀了集團新辦公大樓工作環(huán)境，走進黨群活動中心、集團展示館、天境連廊，詳細了解了集團經(jīng)營發(fā)展、黨建紀檢工作以及當前主題教育的開展情況，聽取了集團施工、地產(chǎn)、金融三大板塊的近況介紹，共同感受了集團高質量發(fā)展成效，極大增強了干部職工及家屬的認同感、集體榮譽感、自豪感。在隨后召開的家屬座談會上，與會人員一同觀看了家風警示教育片《遠離家庭腐敗》，共同簽署并遞交了廉潔倡議書。10名干部家屬代表暢談感悟，感謝集團一直以來對職工及其家屬的關懷與重視，發(fā)表了對集團高質量發(fā)展的意見建議，并承諾共筑家企廉潔防線。

在聽取家屬代表發(fā)言后，方震強調，黨員干部家屬要克服家風建設“家庭私事論”“與己無關論”“與他無關論”這三個認識誤區(qū)，當好拒腐防變的“宣傳員”“守門員”和“監(jiān)督員”；要解決“面子過不去”“心意過不去”“親情過不去”這三個難點問題，須知“一味要面子，終究會丟了面子”“無原則的心意既害己又害人”“有時‘絕情’也是真情”；要抓好關注平時更關注節(jié)日、關注常態(tài)更關注非常態(tài)、關注起始更關注終止這三個重要節(jié)點，把家風建設作為推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)的關鍵切入點，黨員干部修身齊家的“助推器”、抵御貪腐的“防火墻”，為創(chuàng)造家庭幸福的“小環(huán)境”和建工控股集團高質量發(fā)展的“大環(huán)境”而共同努力。

戴壯民向長期支持建工控股集團發(fā)展建設的職工家屬們表示崇高的敬意和誠摯的問候，對職工家屬們的建言獻策表示充分肯定，并從集團架構、人才隊伍、戰(zhàn)略轉型高質量發(fā)展等方面介紹了集團當前情況，希望職工家屬充分認識到家庭在廉潔建設中的作用，能夠相互扶持、守望相助，把家庭打造成最安全的港灣、最穩(wěn)固的后方,幫助推進建工控股集團黨員干部隊伍建設邁上新臺階，鍛造一支想干事、能干事、干成事的高素質干部隊伍。

會后，干部家屬紛紛表示， “開放日”和座談交流活動有溫度、有深度、有高度，讓家庭與單位的心貼得更近、更緊，對黨員干部廉潔文明家風建設的形勢和重要性有了更深刻的認識，也認識到家屬角色的重要性，更加堅定了當好“賢內助”和“廉內助”的決心和信心，力爭為集團高質量發(fā)展提供更大的家庭助力。